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Rep-publica est une agence indépendante de conseil en
communication corporate, réputation et dialogue sociétal.

Pourquoi Rep-publica ? Réputation, publics, advocacy.

Garantir et développer le permis d’opérer et l’acceptabilité sociale,
c’est notre métier : diagnostiquer, construire, valoriser et protéger
la réputation en encourageant et facilitant le dialogue sociétal.

Rep-publica est une agence indépendante de conseil en
communication corporate, affaires publiques et dialogue sociétal.

Pourquoi Rep-publica ? Réputation, publics, advocacy.

Garantir et développer le permis d’opérer et l’acceptabilité sociale,
c’est notre métier : diagnostiquer, construire, valoriser et protéger
la réputation en encourageant et facilitant le dialogue sociétal.

Reputation
  Advocacy

Pour nous, comme pour son dirigeant, l'entreprise est un tout. Un projet cohérent.

Nous abordons toutes nos interventions avec ce regard stratégique.

 

La réputation d’une entreprise se construit à partir des opinions, favorables ou défavorables, émises sur elle. Ces opinions sont le fruit de perceptions et d’expériences que l’on a de cette entreprise à travers ses interactions avec le marché et la société.

Le mode de construction de la réputation fait de celle-ci un actif immatériel dont l’entreprise est propriétaire, mais dont la valeur est déterminée par des tiers.

1. RÉPUTATION

Manager les enjeux de réputation en les identifiant (issue management), cartographiant, protégeant, et y répondre de manière positive, en privilégiant le dialogue avec les parties prenantes et les solutions contributives.

Les objectifs ? Permis d’opérer et acceptabilité sociale de l’entreprise sur un marché ou un territoire.

2. ADVOCACY

Représenter les intérêts sur une mission donnée, en étant le meilleur « avocat » de cette cause. Nous développons ainsi des programmes de relations institutionnelles, et de lien avec la société civile, principalement, pour garantir la compréhension et l’acceptabilité d’un projet, dans un contexte sociétal identifié.

Nous accompagnons également nos clients dans le cadre de contentieux judiciaire, en mettant en cohérence stratégie judiciaire et de réputation devant le tribunal de l’opinion.

La maîtriser devient un enjeu essentiel, la réputation jouant un rôle clé dans l’accès aux marchés et aux ressources, et dans la fidélisation des clients et des collaborateurs.

 

C’est le métier de Rep-publica : diagnostiquer, construire, valoriser et protéger la réputation dans des périodes de mutation, en encourageant et facilitant le dialogue sociétal.
Missions

DIAGNOSTIC | ACCOMPAGNEMENT | ANALYSE

  • Diagnostic, anticipation de risques, issue management
  • Stratégie de valorisation et protection de réputation
    et e-réputation
  • Communication sensible et crise (prévention et gestion)
  • Accompagnement de Conseils d’Administration en prévention et gestion de crise
  • Relations institutionnelles et médiation

CONSEIL | MÉDIATION

  • Conseil / positionnement / messages et posture
  • Structuration de directions de la communication
    et stratégies communication
  • Relations médias corporate
  • Formations message-media training, réseaux sociaux, communication de crise
  • Management interculturel

FORMATION | SENSIBILISATION

  • Communication en contentieux judiciaire
  • Relations société civile pour garantir le permis d’opérer
  • Création de liens et tissage de réseaux professionnels
  • Relations institutionnelles et publiques
  • Positionnement, récit, manifeste et campagne d’opinion
  • Développement et communication de think-tanks
Clients

La confidentialité est notre devise ainsi que notre responsabilité. Rep-publica conseille des entreprises du SBF 120, des ETI, des entreprises familiales, des entreprises étrangères implantées en France, des ONG, des institutions et syndicats professionnels.

Nos dernières missions se sont déroulées dans les secteurs suivants :
  • Industrie d’extraction de matière première
  • Ciment
  • Immobilier
  • Tourisme
  • Agro-alimentaire
  • Agriculture
  • Chimie et déchets
  • Banque et finance
  • Services à la personne / Santé

Nous tenons à votre disposition des cas pratiques de nos missions pour chaque secteur d’activité et enjeux traités.

Rep-publica est agréée organisme de formation pour ses activités d’apprentissage.

Le mode de rémunération est simple et transparent : proposition budgétaire forfaitaire ou en temps passés, sur base de rapport d’activités et de relations contractuelles.

RESPONSABILITE SOCIALE

Notre équipe trouve une réelle satisfaction à produire des résultats pour aider nos clients à accroître leur valeur. Une motivation tout aussi forte nous anime pour faire vivre des valeurs fortes de la culture Rep-publica : le partage, l'ouverture et l'entraide. Nous tenons ainsi à consacrer une partie de notre temps et énergie pour nous engager dans des actions pro-bono, auxquelles nous croyons.
Réseaux
& partenaires

Sandrine Place,
directrice associée

Linkedin

Juriste en droit des affaires, Sandrine Place intègre le bureau parisien de l’agence Burson Marsteller en 1993, en participant au développement de l’expertise communication de crise et affaires publiques. Elle prend ensuite la direction de la communication d’une institution publique sociale avant de rejoindre le groupe indépendant i&e en 1997 pour y devenir associée et se consacrer aux enjeux de réputation, communication corporate, contentieux judiciaire et RSE.

En 2011, elle développe ces approches de communication 360 au sein du cabinet RH Altedia, plus particulièrement sur les enjeux de transformation d’entreprises, dans le cadre de restructuration et accompagnement de changement.

Réseaux et partenaires

Les enjeux de communication se doivent d’être intégrés dans toutes les dimensions de l’entreprise. Rep-publica a ainsi développé un réseau de partenaires, ancrés dans le développement des entreprises.

CE QUI NOUS CARACTERISE :

Notre engagement et notre détermination mais aussi notre audace et notre côté novateur.
Nous avons travaillé ensemble et partageons des valeurs communes : pragmatisme, accessibilité, convivialité, goût pour le travail en équipe et une passion pour nos métiers respectifs mais néanmoins complémentaires.
  • Avocats spécialisés en droit pénal, affaires, social, environnemental, consommation, fiscal
  • Conseils en ingénierie sociale, restructurations et enjeux de transformation sociale
  • Agences de communication en France et en Europe
  • Courtiers en assurances
  • Conseils en RSE et intelligence sociétale
  • Change management et management interculturel
  • Communication digitale et e-reputation
  • Journalistes media-trainers
  • Traducteurs et enjeux culturels
  • Think tanks et act thank sectoriels
  • Médiateurs en gestion du conflit